「社労士」と「司法書士」のダブルライセンスについて

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当ページは「社労士と司法書士のダブルライセンス」について、簡単にご説明しています。

社労士と相性の良い資格を活かし、他の社労士との差別化を図ることは、今や珍しいことではありません。

司法書士は、難易度は高いですが、社労士とのダブルライセンスに向いている資格の1つです。

実際に、社労士と司法書士の両方の看板を掲げている人は多くいます。

✔社労士と司法書士のダブルライセンスは、以下のようなメリットがあります

①年金・相続関係に強い
②建築・不動産関係に強い
③業務の幅が広がる(扱えるジャンルが増える)
④売上・収入の安定性
⑤信用度アップ→営業面でも〇

社労士と行政書士の「試験の相性」も含め、ダブルライセンスの有効性について解説していきます。

ぜひ、参考にしてみてください!

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社労士と司法書士のダブルライセンスの有効性

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①年金・相続関係に強い

高齢化社会が進むにつれ、年金問題や相続問題は必ず増えていきます。

加えて、クライアントの多数を占める中小事業主は、高齢の方が多いです。

年金や相続の分野において、社労士と司法書士の業務の関連性は極めて高いと言えます。

よって、このダブルライセンスの組み合わせは、これからの時代のニーズに合致しているんです。

例えば、社労士として年金相談を受けている際に、成年後見制度の質問があったとします。

司法書士の資格も所有していれば、そのまま、お客さんの成年後見人となることも可能なんです。(※別途登録が必要です)

年金問題」×「成年後見業務

また、社労士として遺族年金に関するアドバイスをしているとします。

司法書士の資格も所有していれば、相続時に必要な不動産の登記業務まで行うことができます。

遺族年金」×「相続登記業務

このように、社労士と司法書士のダブルライセンスは、高齢化社会における強力な組み合わせだと言えます。

②建築・不動産関係に強い

社労士と司法書士のダブルライセンスは、建築・不動産関係の分野でも、活躍が期待できます。

社労士としてのクライアント先が建築・不動産関係の場合、司法書士業務も任せてもらえるかもしれません。

もちろん、その逆も然りです。

司法書士として建築・不動産会社とお付き合いしている場合に、社労士資格も有していれば、社労士の顧問契約に結び付けることも可能です。

土地や建築物の所有権の移動登記手続きが頻繁に行われるため、建築・不動産業界では、司法書士が欠かせません。

また、建築トラブルに対処することも多々あります。

単なる司法書士より、労働問題に詳しい司法書士のほうが、需要があるのは言うまでもありませんね。

よって、社労士と司法書士のダブルライセンス所有者は、建築・不動産関係に“強い”と言えます。

③業務の幅が広がる(扱えるジャンルが増える)

社労士と司法書士の資格を併せることで、業務の幅をいくらでも広げることができます。

そのため、「社労士と司法書士のダブルライセンス」は、独立開業向けだと言えます。

司法書士の仕事の1つは、裁判所や検察庁へ提出する書類を作成することです。

もう1つは、不動産登記や商業登記業務です。

不動産会社などをメインに、登記業務のみに力を入れている司法書士もいます。

最近は、相続による遺産分割や、自己破産手続きに関する業務も増えています。

社労士と司法書士のダブルライセンス所有者であれば、展開できる分野が広がっていきます。

例えば、「労働問題に強い司法書士」として活躍が期待できます。

労働トラブルの増加に伴い、確実にニーズは高まっているはずです。

未払残業代の請求に対処する際にも、双方の知識が活きてきます。

また、「紛争解決業務」にも手を伸ばすことができます。

特定社会保険労務士は、個別労働関係紛争の斡旋について代理権を与えられます。

いわゆる、紛争解決手続代理業務です。

一方、認定司法書士は、簡易裁判所の少額訴訟事件について代理権を与えられます。

よって、紛争解決の業務範囲を拡大していくことも可能なわけです。

④売上・収入の安定性

社労士と司法書士のダブルライセンスを保有していれば、売上や収入の安定性が増します。

「専業社労士」「専業司法書士」よりも扱える業務が増えるので、長期的にお客さんとの深い関係を築くことができます。

よって、継続的に仕事を確保できます。

金銭的なメリットは少なくありません。

⑤信用度アップ→営業面でも〇

「社労士」のみ所有している場合と、「社労士」+「司法書士」のダブルライセンスを所有している場合とでは、お客さんの信用度が違ってきます。

ダブルライセンスは、他の専業社労士との大きな差別化要因だと言えます。

ステータスや信用度が向上するということは、営業面でも絶大なメリットになります。

セールスポイントも増えますね。

営業戦略が増えれば、新規顧客獲得につながり、売上・収入の安定や報酬の底上げにつながります。

また、ジャンルの異なる多くの業務をこなすことで、当然経験値が増えます。

その後のキャリア形成に好影響を与える上に、それが信用度のアップにも響きます。

顧問社労士として契約をしている場合でも、「君は司法書士の資格も持っているから、成年後見制度に詳しいよね?相続登記業務に詳しいよね?」と、様々なビジネスチャンスを貰うことができます。

幅広いニーズに対応できるのは、ダブルライセンスの強みです。

社労士と司法書士の試験の相性について

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社労士試験と司法書士試験は、相性があまり良くありません

というのも、残念ながら、試験範囲・内容がほとんど被っていないからです。

司法書士試験は、民法・商法・民事訴訟法などの法律科目が出題されます。

「法律に関する基本的な考え方」を身に付けているのはアドバンテージですが、社労士試験で扱う労働関係法規・社会保険関係法規についての出題は少ないです。

難易度は、司法書士試験の方が高いです。

社労士試験の方が簡単だと言えます。

ちなみに合格率で言うと、社労士は約7~8%、司法書士は約3~4%です。

(※もちろん年によって異なります)

よって、ダブルライセンス取得には、ある程度の時間がかかります。

質の良い勉強をするに越したことはありません。

勉強方法は、自分に合ったものを慎重に選びましょう。

手始めに、手軽な通信講座やオンライン学習サービスを探す場合は、資格スクエアがおすすめです。

まとめ

いかがでしたか?

社労士と司法書士のダブルライセンス」について、簡単にご説明しました。

✔社労士とFPのダブルライセンスのメリット
①年金・相続関係に強い
②建築・不動産関係に強い
③業務の幅が広がる(扱えるジャンルが増える)
④売上・収入の安定性
⑤信用度アップ→営業面でも〇

試験の相性は良くありませんが、ぜひ、ダブルライセンス取得について、前向きに検討してみてください!

当ページが、皆さんのご活躍の一助になれば幸いです。

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