当ページは、「厚生年金保険法」とは何か、そしてその「歴史」について、とても簡潔に分かりやすく説明しています。
- 厚生年金保険法の全体像に関する、初歩的な知識が欲しい方
- 社会保険労務士に興味がある方
- 社労士試験に向けて、独学で勉強を始める方
基本中の基本のことをまとめているので、ぜひ、参考にしてみてください。
「厚生年金保険法」とは？
それでは、「厚生年金保険法」とは何か、簡単にご説明します。
「厚生年金保険法」とは、
会社員等が、歳をとったり、障害状態になったり、死亡したりしたときに、その当事者である被保険者またはその遺族に対して行う給付について定めた法律です。
当該被保険者・遺族が、安定した生活を送れるようにすることを目的としています。
国民年金は、全国民共通の基礎年金として支給されるものであり、
「厚生年金保険」は、会社勤めしている者に対して、国民年金に上乗せして支給されるものです。
「厚生年金保険法の歴史」について
続いて、「厚生年金保険法の歴史」について、簡単にご説明します。
昭和17年（1942年）、厚生年金保険法の前身である「労働者年金保険法」が施行されました。
これは、工場勤務の男性労働者のみを加入対象としたものでした。
その後、昭和19年（1944年）、「労働者年金保険法」から「厚生年金保険法」に改称され、工場勤務以外の男性労働者や女性労働者も加入対象とされました。
そして、昭和60年（1985年）に年金大改正が行われ、昭和61年（1986年）4月より、厚生年金保険に加入している者は、同時に国民年金にも加入することになりました。
さらに、平成27年（2015年）より、従来の共済年金に加入していた公務員は、厚生年金保険に加入することになりました。
つまり、それぞれ別の年金制度であった共済年金と厚生年金保険が、厚生年金保険に統一され、現在に至ります。
まとめ
いかがでしたか？
「厚生年金保険法」とは何か、そしてその「歴史」について、簡単にご説明しました。
もっと詳しく知りたい方や、社労士の勉強をしている方は、さらに細かな内容に触れていってくださいね！
- 厚生年金保険法の全体像に関する、初歩的な知識が欲しい方
- 社会保険労務士に興味がある方
- 社労士試験に向けて、独学で勉強を始める方
当ページが、皆さんの生活や学習の一助になれば幸いです。