当ページは、社会保険労務士試験における「一般常識」の種類について、とても簡潔に分かりやすく説明しています。
- 社会保険労務士に興味がある方
- 社労士試験に向けて、独学で勉強を始める方
- 社労士試験における「一般常識」に関する、初歩的な知識が欲しい方
基本中の基本のことをまとめているので、ぜひ、参考にしてみてください。
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社労士試験における「一般常識」の種類とは？
社会保険労務士試験における「一般常識」問題は、以下の2種類に大別されます。
- 労務管理その他の労働に関する一般常識
- 社会保険に関する一般常識
それぞれについて、もう少し細かくご説明していきます。
「労務管理その他の労働に関する一般常識」の種類
「労務管理その他の労働に関する一般常識」は、主に、以下の3つに分けられます。
- 労務管理
- 労働法規
- 労働経済
「労務管理」には、次のようなものが関わってきます。
- 人事情報
- 雇用管理
- 能力開発
- 賃金管理
- 人間関係管理
また、「労働法規」には、次の法律等が関わってきます。
- 労働組合法
- 労働契約法
- パートタイム労働法
- 男女雇用機会均等法
- 育児介護休業法
- 最低賃金法
- 職業安定法
- 労働者派遣法
- 高年齢者雇用安定法
- 障害者雇用促進法
「社会保険に関する一般常識」の種類
「社会保険に関する一般常識」は、主に、以下の2つに分けられます。
- 社会保険法規
- 社会保険の動向
「社会保険法規」には、次の法律等が関わってきます。
- 社会保険労務士法
- 国民健康保険法
- 船員保険法
- 高齢者医療確保法
- 介護保険法
- 児童手当法
- 確定拠出年金法
- 確定給付型企業年金法
まとめ
いかがでしたか？
社会保険労務士試験における「一般常識」の種類について、簡単にご説明しました。
もっと詳しく知りたい方や、社労士の勉強をしている方は、
各項目の、さらに細かな内容に触れていってくださいね！
- 社会保険労務士に興味がある方
- 社労士試験に向けて、独学で勉強を始める方
- 社労士試験における「一般常識」に関する、初歩的な知識が欲しい方
当ページが、皆さんの生活や学習の一助になれば幸いです。