当ページは、「時期」と「時季」の法律の文章における意味の違いについて、とても簡潔に分かりやすく説明しています。
日常生活では、特に明確に使い分けることはないかと思いますが、
法律の文章においては、「時期」と「時季」は、意味のニュアンスに違いがあります。
基礎の基礎ですが、これから法律の勉強を始める方は、ぜひ頭に入れておきたい内容です。
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「時期」とは？
まずは、「時期」の意味についてご説明します。
「時期」は、一区切りの期間を表します。
単純に、一定期間を表すだけです。
日常生活でよく聞くのも、こちらが多いと思います。
「時季」とは？
では、「時季」は、どのような意味をもつのでしょうか？
「時季」は、「季節的」というニュアンスを含んだ上での、一区切りの期間を表します。
イメージが湧きにくいかもしれないので、
法律において、「時季」が使用される具体例をご紹介しますね！
法律において「時季」が使用される具体例
労働基準法第39条第4項前段には、
「使用者は、第3項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない」
という記述があります。
ここで、単なる一定期間を示す「時期」ではなく、
季節的なニュアンスを含んだ「時季」が使用されていますね。
ということは、この条文では、
有給休暇は、ちょびちょび取得するのではなく、季節的に、比較的長期で連続して取得でき
のが望ましい、という考えを読み取ることができます。
知らなかった方も多いのではないでしょうか？
まとめ
いかがでしたか？
「時期」と「時季」の法律の文章における意味の違いについて、簡単にご説明しました。
- 「時期」 … 通常の一定期間
- 「時季」 … 季節的なニュアンスを含んだ一定期間
日常生活では、特に明確に使い分けることはないかと思いますが、
法律の文章においては、「時期」と「時季」は、少し違った意味をもつんですね！
当ページが、皆さんの生活や学習の一助になれば幸いです。